Страхование жизни работников лицензиата МЧС

При оформлении лицензии МЧС России к соискателю не предъявляются требования о страховании жизни сотрудников. Однако эта обязанность устанавливается трудовым законодательством. Любой работодатель должен принимать меры по сокращению риска утраты трудоспособности или смерти персонала. Указанное правило распространяется и на организации, обеспечивающие пожарную безопасность. Повышенный уровень риска в этой области делает страховые компании постоянными деловыми партнерами лицензиатов. При относительно невысоких расходах на оплату премии клиент получает надежную защиту в случае коллективного или индивидуального травматизма.

Особенности участия в программах

Специалисты «Радомас» рекомендуют позаботиться о защите от рисков еще на стадии оформления документов. Организации потребуется подписать соглашения со страховыми компаниями:

по обязательной программе (ОМС, ФСС России);
по добровольным направлениям (компенсации родственникам при смерти сотрудника, возмещение ущерба при причинении травм или возникновении стойкой нетрудоспособности).

В первом случае отношения выстраиваются сразу после постановки на учет в качестве работодателя. Для оформления будет достаточно направить письменные извещения и копии трудовых договоров с первыми наемными сотрудниками. Ставки, сроки и правила уплаты сборов устанавливаются федеральным законодательством. В отношении ряда компаний действуют льготы, применяются пониженные тарифы.

Добровольное страхование жизни работников осуществляется на основании соглашения о присоединении к единой программе. Правила участия публикуются на официальных сайтах или прикладываются к полису в качестве обязательного приложения. При подписании договора согласовывается перечень событий, наступление которых влечет выплату компенсации. Кроме того, устанавливается специальный порог – франшиза. Поскольку состав персонала компании динамичен, определяется лишь общее число сотрудников. За основу берется, как правило, среднесписочная численность фирмы или данные, отраженные в штатном расписании.

Порядок выбора программы

Перед заключением договора о дополнительном страховании жизни и здоровья сотрудников специалисты «Радомас» рекомендуют познакомиться с различными продуктами. Оптимальные условия удается подобрать только после проведения сравнительного анализа. Сотрудничество лучше строить со страховщиками, осуществляющими деятельность на рынке не менее 5 лет. Лишь в этом случае можно быть уверенным в добросовестности контрагента.

Помощь в выборе конкретной страховой программы готовы оказать профессиональные юристы. Правозащитники подберут продукт, учитывающий специфику лицензии МЧС, определят наиболее вероятные риски. Критериями оценки становятся:

надежность компании;
объем предоставляемой защиты;
гибкость условий договора;
размер франшизы;
страховые тарифы;
сложность порядка предъявления требования о выплате;
возможность использования дополнительных услуг.

Особое внимание уделяется оценке деловой репутации страховщика, соотношению обращений и отказов в выплатах.

Профессиональный подход к выбору делового партнера позволяет избежать серьезных финансовых и юридических проблем. Компания получит гарантированную поддержку при возникновении несчастных случаев и сохранит стабильность даже после масштабных потрясений. На сегодня страхование является самым эффективным инструментом защиты от рисков.